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Artículo 8°. Vigilancia Epidemiológica. Los empleadores o contratantes deben avanzar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la consultoría de la correspondiente administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando enseres negativos en la Vitalidad, en el bienestar o en el trabajo.
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Describir las relaciones e implicaciones económicas y sociales de la globalización de los mercados, a partir de la comparación entre las prácticas comerciales de las corporaciones transnacionales y de las economíGanador alternativas, tomando consciencia de la necesidad de controlar la formación de monopolios y oligopolios.
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Protocolo de bateria de riesgo psicosocial sura intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y concurrencia social- Administración de demandas en el trabajo.
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17 Según la fuente, “se entiende que la expresión «profesionales de Vigor ocupacional» se refiere a todos aquellos que, bateria de riesgo psicosocial norma en
– Elaborar informes y presentar recomendaciones para la prevención y control de riesgos psicosociales
Deben incorporar este protocolo en sus sistema de gestión de seguridad y Salubridad en el trabajo, los empleadores que en su actividad económica incluya las siguientes actividades:
Es de carácter obligatorio el uso de la Batería para evaluar factores de riesgo psicosocial desarrollada por la Universidad Javeriana. Las empresas podrán utilizar otros instrumentos para medir factores de riesgo, pero como complemento a la medición realizada con la Batería.
Este documento identifica y describe diversos riesgos psicosociales en el trabajo y medidas preventivas para estrechar enfermedades en los trabajadores. Explica que factores como condiciones laborales exigentes, sobrecarga de trabajo, horarios largos o turnos pueden afectar la Lozanía física y psicológica.